Werving en Selectie

Sinds de start in januari 2006 is Immune-IT gegroeid naar een grootte van honderd ervaren en gekwalificeerde testprofessionals. Iedere medewerker binnen Immune-IT heeft ervaring met het testen van software. Die inhoudelijke testervaring in combinatie met kennis van uw business zorgt ervoor dat wij in staat zijn om de voor u best passende tester te vinden.

Afhankelijk van het door u gewenste profiel zorgen wij vanuit onze jarenlange ervaring en uitgebreide netwerk voor de juiste match. Direct in dienst treden of eerst een deta-vast constructie, de keuze is aan u.

Immune-IT kan u daarin adviseren en/of begeleiden. Ook kan Immune-IT coaching verzorgen voor de nieuwe (onervaren) tester in uw organisatie.

  • Advisering
    Immune-IT stelt in overleg met u een profiel samen. In dit profiel stellen we vast aan welke eisen uw kandidaat moet voldoen. U moet dan denken aan eisen met betrekking tot mogelijke taken en verantwoordelijkheden, het vereiste werk- en denkniveau, de mate van ervaring en uiteraard aan welke opleidingen en competenties de kandidaat moet voldoen.
  • Begeleiding
    Naast het opstellen van een profiel, kan Immune-IT ook de (voor)selectie voor u regelen. Immune-IT zoekt een aantal kandidaten die voldoen aan het gewenste profiel en voert hiermee gesprekken. Hieruit zal uiteindelijk een kandidaat komen waarmee u de onderhandelingen ten aanzien van arbeidsvoorwaarden in kunt gaan.
  • Coaching
    Mocht het aannemen en begeleiden van een Software tester voor u helemaal nieuw zijn, dan biedt Immune-IT ook coaching voor startende testers aan. Onze ervaren consultants kunnen uw nieuwe medewerker inwerken en samen met u een ontwikkelplan opstellen zodat uw medewerker zich verder (en sneller) kan ontwikkelen en meer toegevoegde waarde zal opleveren voor uw bedrijf.
Voor meer informatie over deze dienstverlening kunt u terecht bij:
Marcel Triepels +31(0)6 233 61 459
Willem ten Brinke +31(0)6 243 50 501